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食堂外包的好處介紹

食堂外包意味著你要擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，但是好處也是多多的，下面一起來(lái)了解一下。食堂外包將減少公司的資本，現(xiàn)在市價(jià)、人工工資上漲，大大增加了公司的資本，承包公司的食堂目前減輕了公司的資本壓力，廚房?jī)?nèi)部通過(guò)人工餐飲公司支付，廚房清潔用品的費(fèi)用和廚房用具的保護(hù)也由餐飲公司承擔(dān)，事實(shí)上，它減少了公司的開(kāi)支，節(jié)省了錢(qián)。

食堂外包可以減少物流公司應(yīng)對(duì)壓力的能力。如果沒(méi)有食堂，那么在建立自己的工廠、手柄的過(guò)程中就會(huì)有很多不便，還有很多不方便的地方。在工人和食堂發(fā)生沖突后，制造商無(wú)法制定合理的處理方法。如果餐飲承包公司采取措施合作，雙方有權(quán)互相監(jiān)督，對(duì)方發(fā)現(xiàn)食品等不符合規(guī)范的，可能會(huì)受到工人的投訴。制造商可以告訴食堂做出整改，餐飲公司會(huì)尊重自己的心態(tài)，做出相應(yīng)的調(diào)整，好是在雙方，取得好的效果。該公司物流食堂中難以處理的問(wèn)題已得到處理。食堂外包可以迅速處理突發(fā)事件，如供水、停電等，也許食堂員工離開(kāi)辦公室等緊急情況下，往往無(wú)法處理工廠，就會(huì)形成員工不能按時(shí)吃飯的局面。這對(duì)公司有很大的影響，合同食堂公司是一家的服務(wù)公司，對(duì)于這些突發(fā)事件有合理的處理方法，無(wú)論在什么情況下，都可以保證員工的正常飲食。

食堂托管有幾種就餐模式？

半固定就餐：所謂的半固定就餐模式就是：廠方每個(gè)月將固定了的餐費(fèi)，統(tǒng)一充值到IC卡上；員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費(fèi)，也可以到便利店買(mǎi)飲料等。當(dāng)月未使用完的固定餐費(fèi)不會(huì)計(jì)入下個(gè)月餐費(fèi)，也不算作現(xiàn)金直接補(bǔ)貼給員工，而是到月底直接清零。

自由就餐：所謂的自由就餐模式就是：消費(fèi)者在飯?zhí)糜貌颓埃勺杂蛇x擇不同窗口以及不同價(jià)位的食品消費(fèi)；食品包含套餐、單個(gè)全葷、小炒、面點(diǎn)擋、小吃、麻辣燙等等；食堂托管需制定餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以保證員工自由選擇自由消費(fèi)的權(quán)益。

天津快餐配送配送中的價(jià)值

在從事天津快餐配送的多年中，對(duì)于快餐配送公司的價(jià)值體現(xiàn)的地方，相信很多經(jīng)營(yíng)快餐配送的商家已經(jīng)忽略了，要么所找到其真正的價(jià)值所在各有不同，在這里我想把我的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)給大家聽(tīng)聽(tīng)：

在快餐配送企業(yè)中，本人認(rèn)為經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)的部分，不是菜品多樣性，不是性，而是一個(gè)員工的忠誠(chéng)度，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)員工的能力，技能，以及頭腦的靈活度是很重要，但是一個(gè)員工的忠誠(chéng)度應(yīng)該是重中之重，人品是一個(gè)人*高的學(xué)歷，是一個(gè)人能力發(fā)揮的基礎(chǔ)性東西，是當(dāng)今社會(huì)非常缺乏的一中品質(zhì)，對(duì)與餐飲企業(yè)，尤其是快餐配送行業(yè)，量特別大的企業(yè)，員工忠誠(chéng)度的價(jià)值就體現(xiàn)的無(wú)比重要。如果把一個(gè)企業(yè)比喻成一艘行駛在茫茫無(wú)際大海中的戰(zhàn)艦，那么員工就是這艘戰(zhàn)艦的駕駛員和操作手，每一個(gè)駕駛員都有自己的架勢(shì)方法，每一個(gè)操作手都有其特有的技能，并且每一個(gè)駕駛員和操作手都有優(yōu)劣之分。如果一艘戰(zhàn)艦一直不停的更換駕駛員，更換操作手，那么這艘戰(zhàn)艦就有可能戰(zhàn)戰(zhàn)停停，很容易被敵人消滅。所以培養(yǎng)好員工的忠誠(chéng)度，是一個(gè)企業(yè)向前航行的內(nèi)容，如果做好了，那么成功的期限將指日可待了。